棒球教練 ，完全是一份吃力不討好的工作，絕大多數基層教練領著最低薪資，周一到周五練球，不時六日又有比賽。而更難以平衡的，就是管教上，多說一句都可能變成過份管教。以往更是靠著不斷的操練才培養出最頂尖的選手，不過現在時代已經慢慢在改變了，教練的文化圈，也出現了一種斷層。
棒球教練 以量為主 以罵為輔
越早期的選手，越知道過往的教練要求的是訓練量，重複的事情做到專精，就是職業。所以只要不斷的接球、不斷的打擊、不斷的投球，就能夠成功。做不到或是做不好，就是對自己不夠嚴苛。透過大量訓練形成肌肉記憶，也透過練習時的壓力，來讓比賽時可以更習慣高張力的環境。
而當無法對自己嚴苛時，教練就會透過聲音來去製造緊張感，簡單來說就是用罵的方式。特別是許多教練的教練，經常是透過這樣的教育方式來養成。這種罵，有一種恨鐵不成鋼的感覺。而當這些人慢慢成為教練之後，因為他們從小就是受到這樣的教育，自然就會做出這樣的舉動。
嚴厲並非壞事，只是不該再使用不當的言詞以及過份的舉止，可以嚴格，但不應該以羞辱的方式來去斥責球員。現代一點的教練，也是這樣慢慢成長過來的，剛好在這個時代的轉捩點，教練們也慢慢在調適中，漸漸地越來越多教練是以鼓勵代替責罵。
棒球教練 以科學為主 以鞭策為輔
而隨著科技的發展，越來越多精密儀器、科學依據在證實或是推翻一些訓練方式的有效與無效。而這當然也不只是這樣而已，第一個有顯著變化的，應該是更多教練選擇重質不重量的訓練方式，與其練習揮棒、投球、接球1、200顆球，不如確實地把動作做好，50顆球甚至20顆球也能達到一樣的效果。
再來就是現代棒球中出現的許多儀器輔助的訓練，從物品的測量，像是球的速度及轉速、球棒的軌跡等等，再到身體的監測，例如投球動作、揮棒動作等等，都有越來越多科技輔助的儀器出現。另外也有更科學化的菜單，像是重量訓練、體能訓練，或是將訓練細緻分工的爆發力訓練、敏捷訓練等等，越來越多新的訓練方式在不斷出現。
漸漸的，教練們也開始仰賴科學化的訓練方式，用更有效率的方式幫助練球，讓練習的效益達到最大，而教練也慢慢開始以鞭策為主，給予更多的是鼓勵、激勵上的幫助，或是以經驗、心理為主的建議。
棒球教練 工作內容與專業的改變
過去的教練，就是要教也要練，教導球員的同時，也要實際參與在練習之中，幫助球員找到問題，並且提出改善的方式。而現在的教練依然是這樣，只不過在這樣的過程中，從「你怎麼會聽不懂？」慢慢變成了「這樣你懂了嗎？」。原因就是透過儀器，可以更好的去幫助教練給予球員調整上的建議與方向。
而專業上，教練不再只是需要理解棒球這項運動的本質而已，更需要開始認識運動科學的內容，不論是數據、儀器，或是專業分工、運動防護、運動心理等領域。在有一定規模的球隊，這些工作完全可以細分給不同領域的專業人員，但在基層或是小球隊中，往往需要教練去扛起這些角色。
也因此，教練在這個快速改變的時代中，保持強大的新事物學習能力變得非常重要，同時也需要有一顆強大的心臟，來去面對隨時都在改變的時勢與潮流。但在追求「新」的同時，也不能忘記「舊」，也就是不能忘記教練的本質，是要幫助球員進步，並在比賽中帶領球隊獲勝。
小結
現代的棒球教練，需要具備不斷學習的能力，才能順應時代的快速轉動。而能將這些知識吸收、轉化的教練，更能幫助球員更好的解決問題。我們認為，科技的進步是必然，但不代表科技會取代掉教練的角色。這些工具不論是數據、運科等，都是在幫助教練更好的發現選手的問題，並解決的些問題。
你認為現代的棒球教練應該擁有哪些技能或是心態呢？歡迎留言告訴我們！
