職棒新秀兵役 的問題，將是這屆選秀最大的挑戰，不論是球員、家長、球團來說，都會是一大難題。新人選秀將至，目前職棒、體委會、國防部等相關單位，還未聽到如國訓隊是否重組的消息。恢復一年役期已不是新聞，但至今仍未聽到相關配套措施，也讓許多新秀憂心忡忡。
職棒新秀兵役
2024年1月1日起，國防部調整2005年1月1日以後出生的役男需要服一年的常備兵役。而這批2005年後出生的也在近幾年陸續投入選秀中，其實宣布此調整時，就已經有許多人提出過是否要恢復以往的國訓隊？但遲遲沒有消息。
兵役問題，在台灣職業棒球生態中其實一直都存在，但為何近幾年不常被提及呢？原因很簡單，因為四個月的役期，其實只需要用一個休賽季就能完成。
就如今年台灣大賽奪冠的樂天桃猿來說，奪下年度總冠軍的隔天，樂天球員馬傑森就因為兵役關係，立刻前往花蓮服役，據說若台灣大賽持續進行，則他將提前結束賽季進行服役。
通常季賽打完到春訓的中後期，選手都能順利退伍歸隊，加上短短四個月的時間，對於選手來說相對的影響並不太大，因此當時並沒有太多爭議，即便是年輕新秀或是準備選秀的選手來說，都不會因此影響到合約。
但現在並不相同，新人進入職業體系，多半會需要至少2-3年的養成，這段時間會需要針對投球、打擊的機制做一些調整，體力與體能上也需要適應7-8個月的季賽長度，除了技術與心態需要提升之外，體能的分配也是需要訓練。
在這個情況下，新人需要額外空出一年的時間服役，對於職業球團來說並不太樂見，但當然有個特殊的前提，那就是前幾輪的新秀。對於前幾輪的新人來說，一定是相比同期來說，最具潛力或是即戰力的人選，因此有機會透過入選國際賽事，來獲得12天補充役的資格。
即便無法穿上中華隊戰袍，獲得補充役資格，能夠在前幾輪被選入的選手，相信球團對其天花板或是養成方向都很明確以及期待，因此即便損失一年的時間，對於球團來說也還算是可以接受。但對於後段輪次的順位，就很難保證球團能夠開出很好的條件。
後段順位的選秀通常多為賭一把的方向，看重的是選手的天花板，以及球團本身是否已經有相應的養成方向，大多是想嘗試選入看看是否能夠有所爆發，即便無法成功也沒關係，因為反正是後段順位的投資，合約相對也會比較小張。
但在這個基礎之上，還要再考量兵役問題，對於球團來說可能就不太樂見，畢竟需要空窗一年的時間再重新雕這名選手，而且還是相對後段的輪次，投資的成本相對又更大了。
反過來說，若是已經服完役的選手是否會獲得更好的合約或是選秀輪次？這也是可以去重新思考判斷的事情，但同時也是一個賭注，若當完兵後仍無法進入職業，是否能參與大學考試入學？又或是是否要前往甲組成棒重新磨練？
職棒新秀兵役 國訓隊復活？
國訓隊，其前身是陸光棒球隊。在2000年時，舉辦了首次隊員甄選，以即將服役與服役中的棒球選手為招募對象。2002年，更名為國家儲訓棒球隊，也從當時開始被簡稱為國訓隊。
2003年，體委會與國防部委託中華職棒參與代訓工作，國訓隊的運作也因此結束。到了2010年，體委會為了振興國內棒球運動，再次恢復了國訓隊，並由中華職棒選秀會中的替代役落選者組成，並參與棒協舉辦之甲組成棒賽事。
2017年，為了配合兵役縮短至4個月的國防政策，國訓隊正式結束服役，剩餘的替代役球員則打散至各業餘球隊。時至今日，恢復一年兵役後，許多人在討論是否重組國訓隊，不過現在還沒有太多新的消息出現。
在韓國，役男需要服役至少18個月，不過韓國職棒KBO的二軍體系中，是有一隻名為尚武鳳凰隊的國訓隊伍，就是由效力於各職業隊伍的役男所組成，該隊伍僅在二軍中出賽，並未參與一軍賽事，主要還是因為效力時間約為一個賽季，因此陣容編排上也略顯麻煩，第二是選手大多為年輕新秀，平均實力自然還沒有達到一軍水平。
雖然這是韓國的組訓模式，不過反過來思考會發現，這套模式真的適合台灣的職業國訓隊伍嗎？老實說我認為並不合適，原因很簡單，人數不足。
國訓隊組在職業還是業餘？
一支季賽性質隊伍需要的人數大約在25~30人不等，這還是傷兵無法替換的情況下，需要至少約15名投手之外，各個守位也都需要有可以做輪替的人選，就以捕手來說，若單純從各職業隊伍中挑選役男，可能很難找到兩個剛好守捕手的役男。
若單純為同性質的例如野手來說，能讓選手多練一些守位對於母球隊來說或許是好事，但若是投、捕手，可能就會需要再多加思考。
在這個情況下，或許把國訓隊的賽事層級更改為成棒甲組，是否就有機會湊足一定的人數？把入選名單從原先職業六隊變成加上業餘，總共約18支隊伍，或許能夠更好的湊到足夠的人數。這一來還有一個好處，就是讓職業層級可以更多關注業餘選手。
不過國訓隊伍還是會有幾個問題需要考慮，也就是軍人與選手身分的切換，訓練與競賽時間當然沒問題，但是休息時間是否有相應的規範？或是服役期間違法，是否也能夠遵照軍事相關法律進行審判？
另外就是成本了，台灣現階段，要動用國防部的預算編列球隊嗎？還是由最新成立的運動部來負擔嗎？但這也會延伸出另一個問題，那麼職業籃球選手呢？職業排球選手呢？這也是需要思考以及面對的難題。
一種方案是讓球員比照役男的薪資計算，但這樣會有一個風險，就是若選手受傷了，該怎麼辦？因此配套的保險可能也會需要做好準備。第二種是由母球隊支付，但這樣母球隊是否會介入管理？或是在合約上動手腳？
雖說國訓隊這個想法很快可以被想到，但真的要在現今的台灣，或是說台灣的職業與業餘生態中運作，需要思考的事情可能還真的很多。而回到文章開頭的疑問，新人選秀是否會受到影響？
小結
目前來說，影響一定有，不過是否真的會影響到薪資或是選手的一軍登板時間，可能需要時間來證明。對於球團來說，這一年的影響是否會是合約考慮的重點？又或是否球團會期待選手服役結束後再來參加選秀？
這些疑問，都得等到真正簽約的那一刻才能知道，各種推測都是可能、也可能不會發生的，同時也期待相關單位是否會建立新的制度來幫助這些選手。
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